新任管理職の【マネジメント研修】
1. 新任管理職に期待される役割
- 管理職とはなにか
- マネジメントとリーダーシップのちがい
- 新任管理職に求められるリーダーシップ
2. リーダーシップ
- あなたのリーダーシップは、どのタイプ？
- 偉人に学ぶリーダーシップ論
- 後輩指導の重要性
3. フォロワーシップ
- フォロワーシップとは何か
- フォロワーシップの重要性
- フォロワーシップの5つのタイプ
4. 人材育成
- 人材育成とは
- 職場内教育の種類
- 最近の若者への対処
- 報告・連絡・相談と命令・解説・援助
5. ケーススタディ
発表
6. OJTとは
- OJTに必要な志（こころざし）
- OJTに必要な知識（ナレッジ）
- OJTチェックリスト
７. まとめ
階層別強化
対人力強化
仕事力強化
思考力強化
組織力強化
営業力強化
ロールプレイング研究所
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