CURRICULUM

内定者研修と連動させて効果倍増【新入社員1日間研修】

内定者研修と連動させて効果倍増【新入社員1日間研修】

0.オリエンテーション
  (1)研修の目的、進め方、講師紹介

1.日常業務における基本行動の確認
  (1)求められる役割と機能
  (2)コミュニケーションの必要性

2.コミュニケーション演習
  (1)ゲーム演習、振り返り(グループワーク、振り返り)

3.報告・連絡・相談【講義、演習】
  (1)報連相のポイント
  (2)報連相ケーススタディ
  (3)個人ワーク
  (4)グループ討議
  (5)発表、振り返り

4.効果的な説明をするための手法【講義、演習】
  (1)結論と根拠の関係
  (2)SDP法、PREP法、論理的伝達話法
  (3)報告書のまとめ方
  (4)内定者入社セミナー報告書の振り返り
  (5)共有、読み込み
  (6)相互フィードバック、講師フィードバック
  (7)自己添削

5.総合演習~効果的に報告・連絡・相談を行うための説明演習~
  (1)個人ワーク(現場実習の報告書を作成する)
  (2)ペア発表/グループフィードバック/振り返り

6.まとめ・質疑応答


【研修の特徴】


【講師からのメッセージ】


【講師(当社専任コンサルタント)】